Tuyển trưởng phòng Marketing
CƠ HỘI SIÊU HẤP DẪN
Trở thành Lãnh đạo cấp cao của một Tập đoàn Đa quốc gia trong tương lai
TUYỂN TRƯỞNG PHÒNG MARKETING
* Bạn là một Thủ lĩnh Marketing giàu kinh nghiệm, có năng lực THỰC CHIẾN xuất sắc và đang tìm kiếm CƠ HỘI MỚI để khẳng định bản thân, “lưu danh sử sách” bằng những “chiến tích” phi thường?
* Bạn yêu thích những công việc MỚI MẺ, ĐẦY THỬ THÁCH để học hỏi, mở mang kiến thức cũng như kiểm nghiệm/ khám phá năng lực thực sự của bản thân?
* Bạn muốn làm việc với một Chủ Doanh nghiệp VỪA CÓ TÂM VỪA CÓ TẦM: Trân trọng nhân tài, luôn tin tưởng giao quyền cho “chiến tướng”, luôn kề vai sát cánh cùng anh em, tạo mọi điều kiện tốt nhất để anh em phát triển. Và sẽ luôn ghi nhận đúng đắn những cống hiến của bạn để khen thưởng đãi ngộ xứng đáng?
* Bạn muốn trở thành một “Khai quốc công thần” – gắn bó từ đầu với một Doanh nghiệp tiềm năng, cùng Công ty ấy đặt những viên gạch đầu tiên để xây nên một đế chế vững mạnh trên toàn thế giới. Để rồi vài năm sau, bạn sẽ trở thành Lãnh đạo cấp cao / Cổ đông của Công ty ấy (được nhận cổ phiếu để sở hữu một Công ty toàn cầu) ?
>> HÃY VỀ VỚI ĐỘI CỦA CHÚNG TÔI !!!!
Chúng tôi là ai?
* Chúng tôi là Công ty cổ phần Khánh Trình
* Chủ tịch kiêm CEO là anh Lê Nguyễn Khánh Trình, một người khá “nổi tiếng” trong cộng đồng Startup Việt Nam với màn gọi vốn Shark Tank tốn khá nhiều giấy mực của báo chí !! Nhưng bạn đừng cho rằng anh ấy “hâm dở” như đa số mọi người vẫn nghĩ. Nếu bạn là người thực tài, bạn sẽ nhận ra anh ấy là một người cực kỳ “đặc biệt” – kiểu gì cũng nên nghiệp lớn. Cứ về với đội của chúng tôi sẽ biết
* Bạn đang ở trên website chính thức của chúng tôi. Trang chủ: https://xadonxep.com
* Hiện tại, chúng tôi đang chuyên cung cấp khung xà đơn xếp cùng phụ kiện trên phạm vi toàn cầu, bán lẻ trực tiếp cho người tiêu dùng tại các nước theo hướng TỰ XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU thông qua Digital Marketing. Thị trường chính (hiện nay) là Mỹ
* Khánh Trình tự hào là Thương hiệu cung cấp xà đơn trong nhà (di động) hàng đầu Việt Nam, là Thương hiệu Xà đơn Made in Viet Nam ĐẦU TIÊN Xuất khẩu thành công ra Thế giới. Sản phẩm xà đơn xếp Khánh Trình nhiều năm liền nằm trong TOP 5 XÀ ĐƠN TỰ ĐỨNG TỐT NHẤT THỊ TRƯỜNG THẾ GIỚI
* Với chế độ bảo hành sản phẩm lên đến 5 năm, chúng tôi là một trong những Thương hiệu đáng tin cậy nhất trong lĩnh vực Xà đơn di động không những tại Việt Nam mà còn trên trường Quốc tế
* Tầm nhìn: Đưa “KT – Khánh Trình” trở thành thương hiệu nổi tiếng về các sản phẩm tiện ích, chất lượng và giá trị trên phạm vi Toàn cầu
vì sao CHÚNG TÔI CẦN BẠN?
* Tiềm năng thị trường thế giới để bán sản phẩm hiện tại (xà đơn xếp) và các sản phẩm mới (mà Công ty dự định triển khai) vô cùng lớn, trị giá hàng tỷ USD.
* Công ty Khánh Trình đã được cấp bằng Sáng chế độc quyền cho sản phẩm Xà đơn xếp tại hơn 60 quốc gia. Nghĩa là, có thể BÁN ĐỘC QUYỀN SẢN PHẨM tại hơn 60 thị trường Quốc gia trong 30 NĂM mà không có đối thủ cạnh tranh về kiểu dáng. Một CƠ HỘI KHAI THÁC GLOBAL MARKET LÂU DÀI KHÔNG GÌ TỐT HƠN
* Chất lượng sản phẩm tốt, được khách hàng yêu mến, tin dùng. Chỉ cần Đẩy mạnh hoạt động Quảng bá Thương hiệu và Marketing (cả về số lượng, chất lượng và hiệu quả) thì sẽ Bán hàng Bùng nổ trên toàn thế giới
* Ngoài xà đơn xếp, chúng tôi còn có một số ý tưởng sản phẩm khác cũng muốn đưa vào triển khai bán trên phạm vi Quốc tế. Cần nhân tài để chung sức thực hiện
* Hiện tại, Công ty Khánh Trình chỉ mới khai thác được một phần RẤT RẤT nhỏ so với tiềm năng đó. Thị trường chính hiện tại mới chỉ có Hoa Kỳ.
* Từ trước đến nay, chúng tôi mới chỉ ở trong giai đoạn khởi nghiệp (lo kiếm tiền, tồn tại trước đã). Và giờ ĐÃ ĐỦ ĐIỀU KIỆN để chúng tôi Xây dựng bộ máy Marketing NỘI BỘ hoàn chỉnh để có thể Scale up, Khai thác SÂU VÀ RỘNG các thị trường hơn 60 quốc gia khác (Ngoài Mỹ)
CHÚNG TÔI MUỐN TÌM MỘT TRƯỞNG PHÒNG MARKETING NHƯ THẾ NÀO?
* Có khát vọng lớn, hoài bão lớn.
* Có năng lượng cao, dám nghĩ, dám làm và tự tin mình sẽ làm được tất cả mọi việc (dù là rất khó). Người luôn có quan niệm: Không gì là không thể
* Có ĐẠO ĐỨC TỐT, chân thành, trung thực, TỬ TẾ và CÓ TÂM. Phải là NGƯỜI TỐT cái đã, sau đó mới nói đến công việc. Chúng tôi cần người vừa có tài, vừa có đức để đi đường dài được với nhau (phù hợp với văn hóa của Công ty)
* Có trách nhiệm cao, chủ động, chu đáo trong công việc.
* Có tinh thần cầu tiến, luôn học hỏi không ngừng
* Đã nói là làm. Nói ít làm nhiều. Chúng tôi rất cần những người LÀM ĐƯỢC VIỆC – LÀM HIỆU QUẢ, không cần người nói hay làm được ít
* Có năng lực sáng tạo dồi dào; Đầu óc đa mưu túc trí, “tính toán như thần”. Luôn ra được giải pháp cho các “bài toán” khó khăn
* Là một chiến tướng giàu kinh nghiệm, có năng lực quản lý tốt. Có khả năng tuyển quân, cầm quân, dùng quân, đào tạo quân, cổ vũ tinh thần các “chiến sĩ” xông lên thực hiện những mục tiêu khó khăn, thách thức
* Chuyên môn Marketing phải giỏi trở lên. Đặc biệt là khả năng viết content, SEO từ khóa, video marketing, Google adwords, Marketing mạng xã hội…
* Ngoại ngữ tốt – đặc biệt là tiếng Anh. Tin học văn phòng thành thạo
* Biết nhìn xa. Ít đòi hỏi. Bởi vì, tương lai của Công ty là ở phía trước, ở vài năm sau. Hiện tại, chúng tôi cũng chỉ có thể trả lương cho các bạn ở mức ngang với các Công ty vừa và nhỏ khác chứ không thể cao hẳn như các Tập đoàn lớn. Văn phòng làm việc của chúng tôi cũng đang đơn sơ chứ không long lanh, sang chảnh. Nhưng, hãy nhìn xa…
* Nam hay nữ đều được. Nhưng chúng tôi ưu tiên tuyển nữ hơn, vì – chân thành mà nói – phái nữ ít “mưu đồ nghiệp riêng”, thường gắn bó và trung thành với các Doanh nghiệp hơn nam giới
BẠN SẼ NHẬN ĐƯỢC GÌ?
* Ngoài lương, thưởng, phúc lợi, môi trường làm việc… không thua kém gì các Công ty VỪA VÀ NHỎ khác, bạn có cơ hội trở thành “khai quốc công thần” của một Công ty có tiềm năng trở thành Tập đoàn hoạt động trên phạm vi Quốc tế (trong tương lai gần). Có rất nhiều cơ hội để bạn thể hiện năng lực và Nâng tầm bản thân của bạn. Hãy nghĩ xem, “Thời thế tạo anh hùng”
Nếu bạn làm việc cho một Tập đoàn Việt Nam/Tập đoàn quốc tế ĐÃ vững mạnh về mọi mặt – tuy lương cao, nhưng sẽ còn rất ít đất để bạn dụng võ
Nếu bạn làm việc cho một công ty nhỏ và vừa, chỉ loanh quoanh trong phạm vi Việt Nam, tương lai của bạn cũng sẽ bấp bênh và không có gì đảm bảo Công ty ấy sẽ phát triển vượt bậc trong nay mai
Còn chúng tôi, hiện giờ là một Công ty “ngọa hổ tàng long” đầy tiềm năng. Kiểu gì cũng vươn mình, cất cánh để trở thành một Thương hiệu tầm cỡ thế giới. Với tiềm năng phát triển KHÔNG GIỚI HẠN và niềm tin: “Khi bạn đã bán tốt một mặt hàng nào đó trên toàn thế giới, bạn sẽ bán được nhiều mặt hàng khác trên toàn thế giới”
Bạn có muốn trở thành Lãnh đạo/Cổ đông sở hữu một Tập đoàn toàn cầu trong tương lai hay không??
Bạn có muốn được chia lợi nhuận kiếm được từ việc khai thác thị trường Thế giới hay không??
Bạn có muốn NÂNG TẦM của bản thân bạn lên hay không?
Công ty chúng tôi đang hội đủ những “Vận hội mới” để những “anh hùng” đang tìm kiếm cơ hội như bạn có thể lưu danh tên tuổi!
Còn gì vinh quang hơn là góp công đầu trong việc biến một Công ty nhỏ trở thành một Tập đoàn tầm cỡ quốc tế, được bao thế hệ Marketing Việt Nam ngày sau nhắc đến tên tuổi và noi gương, học tập?
Đừng nhìn vào lương thưởng hiện tại. Nếu bạn thực sự là người có năng lực, đừng bỏ qua cơ hội này !!!
>> CHI TIẾT HƠN VỀ CHẾ ĐỘ – CHÍNH SÁCH
– Lương: Lương cứng từ 16-26 triệu tùy theo năng lực, hàng năm Công ty xem xét điều chỉnh tăng lương theo kết quả công việc.
– Thưởng hấp dẫn theo lợi nhuận công ty. Hãy nhớ rằng, Công ty chúng tôi BÁN SẢN PHẨM TRÊN THỊ TRƯỜNG TOÀN CẦU. Nên tiềm năng lợi nhuận là KHỔNG LỒ, KHÔNG GIỚI HẠN
– Từ năm thứ ba trở đi, tùy theo kết quả cống hiến, bạn sẽ được nhận cổ phiếu để trở thành Chủ sở hữu công ty
– Được thưởng sáng kiến, hưởng lương thứ 13, thưởng các chuyến du lịch, được mua hàng của công ty giá rẻ…
– Chế độ phúc lợi: Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN; Thời gian xin nghỉ khá thoải mái, miễn là bạn luôn có trách nhiệm hoàn thành tốt công việc.
– Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, dễ chịu. Sếp thoải mái, công bằng, luôn xắn tay chung sức cùng anh em. Sếp luôn mong muốn ai đi theo mình sẽ được no ấm, tự do và hạnh phúc
– Cơ hội thăng tiến: Công ty định hướng phát triển từ một công ty nhỏ lên thành Tập đoàn toàn cầu. Nếu bạn làm tốt sẽ có cơ hội được bổ nhiệm lên Phó giám đốc, giám đốc Marketing, Phó giám đốc/Giám đốc khu vực, Phó tổng giám đốc, tổng giám đốc tập đoàn.
– Chế độ đào tạo: Được tham gia các khóa đào tạo về nghiệp vụ và các kỹ năng cần thiết theo yêu cầu công việc. Đặc biệt, Sếp Trình cũng rất giỏi trong rất nhiều lĩnh vực. Bạn sẽ được anh ấy trực tiếp hướng dẫn những gì chưa biết để nâng tầm bản thân
BẠN SẼ PHẢI LÀM GÌ ?
– Xây dựng phòng Marketing từ đầu. Tính toán nhân sự, tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự tại phòng sao cho hoạt động trơn tru, hiệu quả
– Quản lý và điều hành Phòng Marketing và truyền thông Thương hiệu
– Xây dựng chiến lược Marketing tổng thể phù hợp với Chiến lược kinh doanh công ty
– Lập kế hoạch Marketing, tổ chức thực hiện và kiểm tra, đánh giá hiệu quả các Chiến dịch marketing
– Xác định và quản lý ngân sách hoạt động Marketing
– Chịu trách nhiệm cao nhất về hoạt động Marketing để đạt được mục tiêu của công ty
– Chịu trách nhiệm xây dựng và quản lý thương hiệu
Về công việc – không khác gì công việc của các Trưởng phòng Marketing ở những Công ty khác.
Chỉ khác là, Công ty Khánh Trình sẽ tiếp tục mở rộng thị trường sang nhiều nước khác nhau theo định hướng Tự xây dựng Thương hiệu, bán trực tiếp cho người tiêu dùng tại các thị trường mục tiêu. Nên cần một Trưởng phòng Marketing NĂNG LỰC RẤT TỐT (Thiện chiến)
Hãy yên tâm một điều, CEO công ty, anh Khánh Trình không bao giờ áp đặt chỉ tiêu cho bạn rồi bảo bạn “làm đi”. Khi bạn không làm được sẽ quay ra quở trách hay giảm lương thưởng của bạn. Mà anh ấy sẽ luôn đồng hành cùng bạn, bàn bạc cùng bạn, lo nghĩ cùng bạn, để Công ty đạt được những mục tiêu cuối cùng. Anh ấy hiểu, bán hàng đa quốc gia không phải dễ, và phải có những cách làm phù hợp chứ không phải muốn là được…
YÊU CẦU CỤ THỂ VỀ NĂNG LỰC LÀM VIỆC
– Tuổi: từ 28-40. Ưu tiên nữ
– Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm vị trí Quản lý đội nhóm hay Phòng Marketing
– Kỹ năng chung (giao tiếp, thuyết trình, đàm phán, ra quyết định, giải quyết vấn đề…) từ tốt trở lên
– Kỹ năng quản lý lãnh đạo (tư duy chiến lược, đặt mục tiêu, lập kế hoạch, tuyển dụng, quản trị, điều phối công việc, giao việc, tạo động lực, đào tạo nhân viên, đánh giá nhân viên, quản trị xung đột…) từ tốt trở lên
– Chuyên môn Marketing thực chiến từ tốt trở lên. Thành thạo (PRO) càng nhiều kỹ năng Marketing càng tốt
– Đã được đào tạo về OKR và đã áp dụng OKR vào công việc thực tế là một điểm cộng lớn
– Năng lực sáng tạo càng mạnh càng tốt
– Kỹ năng tin học tốt: Giỏi tin học văn phòng ( Word, Excel, Power Point…), giỏi Search Internet.
– Ngoại ngữ: Phải giỏi Tiếng Anh. Biết thêm tiếng khác càng tốt